KeenEye (https://keeneye.solutions/) est une société de logiciels à croissance rapide avec des clients dans la logistique, le domaine des dispositifs médicaux et du secteur automobile. KeenEye avait plusieurs défis à relever 1) comment attirer les meilleurs talents 2) comment créer une présence engageante sur les réseaux sociaux qui attirerait à la fois des talents et de nouveaux clients.
Beyond a élaboré une stratégie de 12 mois qui lui permettrait de réorganiser l’empreinte numérique de KeenEye et de l’aider à atteindre ses objectifs. Une fois la stratégie approuvée, Beyond a ensuite aidé à créer tout le contenu, à exécuter toutes les campagnes sur LinkedIn, Facebook, Instagram mais aussi d’autres plateformes telles que Glassdoor, Google et Twitter. Beyond a également créé un nouveau site Web plus attrayant avec plusieurs pages de destination par spécialité avec des appels à l’action appropriés.
Les résultats parlent d’eux-mêmes. Depuis le lancement de la campagne, KeenEye a cessé d’utiliser des recruteurs et obtient tous les CV naturellement et de LinkedIn. 40 personnes ont été embauchées. La rétention du personnel est également élevée en raison de l’atmosphère de bien-être générée par les campagnes. Les nouveaux clients sont également attirés par l’image engageante et professionnelle de KeenEye sur leur site Web et sur les réseaux sociaux.